La undécima edición de los Premios Mi Empresa es Saludable (MEES) tuvo lugar el pasado martes 30 de junio en el Campus Castellana de la Universidad Camilo José Cela, en Madrid. Este evento reunió a diversas organizaciones con el objetivo de identificar las prácticas más destacadas en el ámbito del bienestar laboral en España, una disciplina que, según la organización, está adquiriendo mayor peso en la competitividad empresarial.
Leroy Merlin obtuvo el reconocimiento a la estrategia global por su modelo Human First. Este galardón premia la integración del bienestar como una estrategia de 360 grados dentro de la cultura de la compañía, alcanzando a miles de empleados. Esta distinción fue otorgada tras un proceso de evaluación en el que participaron 34 candidaturas de alto nivel, lo que, según la organización, supuso una deliberación exigente por parte del jurado.
El encuentro, bajo el lema La era del bienestar aumentado, fue conducido por Noemí Boza, socia de Más Cuota y editora de Mi Empresa es Saludable. Durante la jornada se analizaron nuevos ejes en la salud corporativa, como la longevidad saludable, la aplicación de la inteligencia artificial en la salud emocional y la importancia de la microbiota como ámbito de prevención. La edición de 2026 destacó por poner el foco en la medición y la evidencia científica como pilares para justificar el impacto del bienestar en los resultados de negocio.
Otros galardonados en esta edición fueron Cruz Roja Comunidad de Madrid en Bienestar Emocional; MAPFRE en Bienestar Físico; Laboratorios Ferrer en Bienestar Social; Madrid Salud en Innovación Saludable; ASISA en Nutrición; Good Rebels en la categoría de PYME/Startup e ISDIN en Comunicación Saludable.
Asimismo, José Armando Tellado, CEO del Grupo Central Lechera Asturiana, fue reconocido como Líder Saludable y María Jesús Marín Farrona recibió el premio a la Divulgadora Saludable.
La organización de estos premios ha contado con el impulso de entidades como GoodGut, Healthy Minds y Madrid Excelente, además de la colaboración de Savia, Previntegra, Refruiting y Menudas Empresas. El evento mantuvo su carácter académico mediante la participación de Sagardoy Business & Law School y la Universidad Camilo José Cela, consolidándose como uno de los reconocimientos más longevos en el sector del bienestar laboral en España.