Grupo Castilla alcanza una cifra de facturación de 30,7 M€ en 2024 y encadena 11 años consecutivos de expansión a doble dígito, consolidando su posición como referente en servicios y soluciones para la gestión del talento.
En 2024 la compañía formalizó 29 proyectos HCM (Human Capital Management) en nuevo cliente, de gran envergadura y complejidad, como, por ejemplo, Autoridad Portuaria de Valencia, Autobuses Urbanos de Valladolid o Bon Área, entre otros.
Actualmente, el 100% de los clientes optan por un modelo SaaS en sus implantaciones, lo que confirma una tendencia imparable hacia el cloud. De hecho, el 45% de sus clientes HCM ya trabajan en la nube, y se prevé que este porcentaje supere el 60% en 2025.
En el último mes del ejercicio, Grupo Castilla logró un ARR (Annual Recurring Revenue) superior a 19,7 M€, lo que confirma la nueva estrategia del grupo, basada en un crecimiento sostenido de su modelo de negocio de ingresos recurrentes, destacando las 32.000 nóminas mensuales procesadas en su línea de negocio de BPO tecnológico (outsourcing de nóminas) y una cartera global de 3.800 clientes.
Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla, explica que "hemos superado el umbral de las 400 personas empleadas logrando la paridad de género, un hito histórico para una compañía con ADN tecnológico".
Grupo Castilla seguirá reforzando su negocio de Talent Services mediante crecimiento inorgánico, con dos nuevas operaciones previstas este primer semestre. Las líneas de Talent Services y BPO (outsourcing de nómina) ya suponen el 30% de la facturación del grupo. Paralelamente, la compañía continúa avanzando en la integración de sus 10 filiales, incorporadas los últimos 3 años, lo que permitirá desarrollar sinergias en venta cruzada y alcanzar una facturación de 41 M€ en 2026.
La compañía, un año más, ha estado presente en el MWC 2025 para afianzar relaciones con sus Partners y principales proveedores tecnológicos internacionales, y a su vez, el evento ha servido para reafirmar la creciente aceptación del Enfoque 360º en el mercado.