El próximo 19 de marzo a las 13.00 horas, Selecta Digital, consultora especializada en la selección de talento tecnológico, organizará un webinar exclusivo a través de su perfil de LinkedIn para presentar su Estudio de Talento Tecnológico.
Un análisis, realizado durante 2024, que investiga la situación actual de los profesionales TIC a través de una serie de cuestiones como la satisfacción del profesional IT con su empresa y su puesto de trabajo, la modalidad laboral deseada por estos perfiles, si están de acuerdo con su salario, o motivaciones para el cambio de compañía, entre otros aspectos. Para la elaboración del estudio, Selecta Digital realizó más de 400 encuestas de una base de datos de 20.000 profesionales tecnológicos.
Encontrar y captar talento tecnológico y digital en la actualidad es difícil debido a una combinación de factores que incluyen la alta demanda de estos perfiles, el ritmo acelerado de la evolución tecnológica y la escasez de profesionales con las habilidades adecuadas, entre otros factores. Por ello, atraer y fidelizar talento TIC se ha convertido en la asignatura pendiente de muchas organizaciones.
El objetivo de Selecta Digital al realizar este estudio de talento es que las empresas conozcan mejor a estos profesionales y obtengan información detallada y relevante sobre las características, habilidades, necesidades, motivaciones y tendencias de este tipo de perfiles. Con ello, las empresas pueden ajustar sus estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento tecnológico de manera más efectiva.
Profesionales satisfechos y teletrabajo como modalidad deseada
Según se desprende del estudio, los perfiles encuestados llevan trabajando en la misma empresa una media de casi 5 años y su nivel de satisfacción con la misma obtiene una nota de 6,17 puntos sobre 10. Teniendo en cuenta su posición laboral, su satisfacción respecto a la misma es de 6,76 puntos sobre 10.
En cuanto a la modalidad deseada de trabajo, el teletrabajo sigue consolidándose y es que, más de la mitad de los encuestados (61,68%) escoge la alternativa 100% remota como la ideal.
Y es que el webinar, además de presentar el Estudio de Talento Tecnológico, incluirá un espacio de preguntas y respuestas para que los asistentes puedan resolver sus dudas directamente con Gisela Álvarez y Jenny Iglesias, dos expertas en la selección de perfiles tecnológicos y digitales de Selecta Digital que ahondarán en la realidad del talento TIC en España.