Club Elements, empresa líder en ocio educativo y corporativo con más de 25 años de experiencia, lanza Corporate Camps, un programa de campamentos exclusivos para los hijos e hijas de empleados de medianas y grandes empresas. La iniciativa tiene como objetivo combinar diversión y educación con conciliación familiar, permitiendo a las compañías ofrecer un beneficio tangible e intangible a su equipo, mientras refuerzan su cultura corporativa y su reputación como empresa comprometida con las familias.
La propuesta no solo garantiza experiencias educativas y de ocio de calidad para los hijos de los empleados, sino que también aporta beneficios directos a las empresas: mejora el bienestar del equipo, refuerza la cohesión y el sentido de pertenencia, y contribuye positivamente a su imagen corporativa. A largo plazo, programas de este tipo ayudan a reducir el absentismo durante los periodos vacacionales y favorecen la retención del talento.
En España, un estudio de Pluxee revela que el 85 % de los empleados cambiaría de empresa si no encontrara opciones adecuadas de conciliación laboral. Esto pone de relieve el impacto directo de estas iniciativas en la retención del talento y la satisfacción interna de los equipos. Asimismo, las medidas de conciliación contribuyen de manera significativa a la reputación corporativa, un factor cada vez más valorado por clientes, inversores y potenciales candidatos.
Los Corporate Camps se enmarcan en esta tendencia, ofreciendo a las empresas una herramienta innovadora para mejorar la conciliación durante las vacaciones escolares y fortalecer el vínculo emocional con sus equipos. Al crear espacios donde los hijos de los empleados aprenden, disfrutan y comparten valores, las compañías fomentan la motivación, la lealtad y un clima laboral más positivo. Este tipo de iniciativas se ha convertido, además, en un elemento diferenciador que mejora la reputación de la empresa como un buen lugar para trabajar.
Cada campamento es exclusivo para cada empresa y se organiza principalmente en Barcelona y Madrid, aunque la iniciativa tiene alcance nacional. Esto permite que cada experiencia sea totalmente personalizada, asegurando que los niños y niñas de cada compañía disfruten de un entorno seguro, adaptado a sus necesidades y alineado con los valores de la organización, mientras las compañías refuerzan su compromiso con el bienestar familiar de sus equipos.
“Con Corporate Camps, buscamos que los hijos e hijas de los empleados vivan unas vacaciones divertidas y educativas, mientras las empresas refuerzan de manera real su cultura, su compromiso con las familias y la motivación de sus equipos. Es una inversión en capital humano y reputación que beneficia a grandes y pequeños por igual”, explica Enric Inglés, director y socio de Club Elements.
La experiencia de Club Elements respalda la calidad de esta iniciativa. Con más de 25 años de trayectoria en ocio educativo y corporativo, la empresa ha gestionado más de 25.000 participantes y 70.000 pernoctaciones anuales en 40 localizaciones diferentes. Entre las empresas que ya han confiado en Club Elements se encuentran BonÀrea, Veritas y Carburos Metálicos. Esta trayectoria avala su experiencia en la organización de actividades educativas y de ocio adaptadas a distintos entornos y públicos.